Visualizamos el futuro de la Extensión en la Unacar como una fuente confiable de valores humanos y preservación del medio ambiente, que se conviertan en hábitos y actitudes permanentes, que promuevan experiencias culturales e innovadoras de alta calidad que incidan particularmente en sus raíces, costumbres, tradiciones, sin perder su universalidad pero que le permitan coherencia y unidad a través del tiempo. Con respuesta anticipada a los intereses y necesidades sociales en lo que le compete y que contemos con los recursos humanos, materiales y financieros para llevarlos a cabo.
Para cumplir con las tareas de la gestión del proceso extensionista es conveniente tener:

• Dimensión administrativa-dirección-organización adecuada. Se trata del trabajo sociocultural (objetivo) en lo que importa constatar:
• Calidad de resultados en correspondencia con los objetivos (efectividad)
• El uso adecuado y del modo más racional de los recursos (eficiencia)
• Satisfacción de las necesidades de los beneficiarios (eficacia)

• Dimensión tecnológica. Se trata de la promoción sociocultural (subjetiva) en la que nos interesa:
• Valorar el grado de relevancia (impacto y pertinencia alcanzadas)
• Transcendencia

Relevancia: Es el grado de importancia o significación que se alcanza como resultado de la relación de la necesidad social y el proceso extensionista.
Impacto: Cuando el objeto es la sociedad, cómo  la universidad influye en el medio.
Pertinencia: Si el medio influye en la universidad, cómo ésta la refleja y está preparada para dar respuesta a las necesidades sociales.