Page 91 - Reporte Intitucional
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
Estos protocolos tienen como objetivo crear un ambiente de trabajo saludable y
garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores universitarios.
Además, se están llevando a cabo reformas en la Ley Orgánica y el Estatuto de la
Universidad Autónoma del Carmen para adaptarlos a la estructura organizativa
actual de la Universidad. También se está trabajando en un nuevo Reglamento del
Personal Administrativo y se iniciarán los análisis para actualizar el Reglamento de
Personal Académico. Estos esfuerzos demuestran un avance significativo en la
normatividad interna, que impacta tanto en la parte sustantiva como en la adjetiva
de la Universidad, y está estrechamente relacionado con su quehacer académico.
La UNACAR cuenta con una amplia normativa que incide directamente en los
ámbitos de evaluación y mejora continua. Esta normativa se clasifica en diferentes
categorías, abarcando desde aspectos generales hasta regulaciones específicas.
En la categoría de Normativa General, se encuentran documentos como la Ley
Constitutiva, la Ley Orgánica, el Estatuto General y Reformas y Adiciones al Estatuto
General, así como el Código de Ética que establece los principios éticos que guían
a la institución. En cuanto a la Normativa Académica, se destacan el Reglamento de
Personal Académico, el Reglamento de Alumnos, y una serie de reglamentos y
lineamientos que regulan la creación y modificación de programas educativos,
unidades académicas, investigación, posgrado, prácticas profesionales, tutoría, y
otros aspectos académicos esenciales.
Además, existe una Normativa Tecnológica que incluye el Reglamento de
Tecnologías de la Información y la Comunicación. Por último, la Normativa de
Prevención se refleja en protocolos como el de Prevención y Atención a las Víctimas
de Violencia por Razón de Género, y el Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar
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