Page 66 - Reporte Intitucional
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN





                  significativos, ya que el programa no tiene preferencias de admisión y ha permitido

                  a madres solteras completar sus estudios sin obstáculos. Sin embargo, se presenta
                  una  disparidad  en  la  proporción  de  género,  con  un  mayor  número  de  hombres

                  egresados.



                  La MAIN, por su parte, se basa en un currículo que promueve la equidad social y de

                  género en línea con los objetivos institucionales de la UNACAR. El liderazgo y la

                  gestión del programa se comprometen con políticas inclusivas y la eliminación de
                  barreras, brindando servicios académicos y generales con enfoque en la equidad y

                  la accesibilidad.



                  Asimismo, en nuestra Universidad se ha impulsado la investigación y la generación
                  de conocimiento relacionado con la equidad social y de género, de manera que los

                  programas de posgrado contribuyan activamente a la promoción de la igualdad en

                  la sociedad. En ese sentido, la perspectiva de género se integra en la investigación

                  realizada por miembros del cuerpo docente y los cuerpos académicos por lo que se

                  cuenta con investigadores reconocidos en estas temáticas en las áreas de Ciencias

                  Naturales  y  Sociales.  Los  maestrantes  participan  en  eventos  académicos  y

                  presentan resultados de proyectos relacionados con la equidad social.


                  Pese a lo anterior, la UNACAR aún enfrenta diversos desafíos, pues busca asegurar

                  la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a la educación superior para

                  todos los estudiantes, independientemente de su género o condición social por lo

                  que es necesario implementar políticas y prácticas que fomenten la inclusión de

                  grupos  históricamente  marginados  o  subrepresentados  en  los  programas  de
                  posgrado.  También  es  importante  establecer  mecanismos  de  seguimiento  y

                  evaluación  que  permitan  medir  el  progreso  hacia  la  equidad  de  género  en  los







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