Page 18 - Reporte Intitucional
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
logros reflejan su compromiso activo en la construcción de una sociedad más justa
y equitativa.
En cuanto a los desafíos en el ámbito institucional relacionados con la equidad
social y de género, la UNACAR enfrenta la necesidad de sensibilizar y concienciar a
toda la comunidad universitaria sobre la importancia de la equidad de género y la
eliminación de estereotipos de género arraigados. La promoción de una cultura
institucional de tolerancia cero hacia la violencia de género y el acoso, es esencial
por lo que requiere de un esfuerzo constante para su erradicación.
Además, la Universidad debe seguir trabajando en la prevención y atención
adecuada de la violencia de género, promoviendo una cultura de respeto y apoyo a
las víctimas. Otro desafío clave es aumentar la participación de las mujeres en áreas
STEM, a pesar de los esfuerzos realizados en proyectos como "Nosotras también".
La UNACAR debe continuar promoviendo oportunidades inclusivas en estas
disciplinas y brindar apoyo continuo a programas como el de mentorías "Mujeres en
STEM" para asegurar su efectividad y el éxito de las estudiantes.
La institución también debe desarrollar indicadores y métricas específicas para
evaluar el impacto de sus acciones en equidad de género, lo que permitirá un
seguimiento efectivo de los progresos y desafíos en esta área. Además, se debe
fomentar la inclusión de la perspectiva de género en la investigación académica en
todas las disciplinas.
La UNACAR debe continuar estableciendo y fortaleciendo alianzas con
organizaciones externas, como el IMEC, para ampliar los recursos y el apoyo en la
promoción de la equidad de género. Finalmente, la institución debe establecer
mecanismos de monitoreo y evaluación sólidos para medir el progreso en la
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